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焦点财经讯 耿宸斐 7月21日，深圳证券交易所对嘉凯城发送关注函。

据悉，嘉凯城近期披露《2022年股票期权激励计划（草案）》，拟向67名激励对象授予股票期权18,041.915万份，占公司总股本的10.00%。

草案显示，本次股票期权激励计划首次授予15,720.00万份，占嘉凯城总股本的8.71%。其中，以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30、40%、50%时，即2022年营业收入分别不低于13亿元、14亿元、15亿元，激励对象对应的可行权比例分别为50%、80%、100%。2021年年度报告显示，嘉凯城2021年营业收入为13.74亿元，高于草案设定的部分2022年营业收入指标。

深交所请嘉凯城结合近年经营业绩、业务发展计划等，说明拟大额授予相关激励对象合计占公司总股本10%股票期权的主要考虑及合理性，是否与公司发展现状相匹配，并说明相关行权指标设置的依据与合理性，相关安排是否有利于维护上市公司和中小股东的合法权益。

草案显示，本次股票期权激励计划拟向10名董事及高级管理人员授予股票期权7,100万份，占本次股票期权激励计划授予股票期权总数的39.35%。深交所请嘉凯城补充披露相关人员在嘉凯城持股5%以上股东的任职情况，并结合问题（1）说明嘉凯城在预计营业收入可能不及2021年营业收入的情况下，仍计划向相关董事及高级管理人员授予大额期权并予以较高行权比例的主要考虑，是否存在向关联方输送利益的情形，嘉凯城及大股东是否与相关董事、高级管理人员存在其他尚未披露的协议约定或者潜在安排。

草案显示，本次股票期权行权价格为2.32元/份。深交所请嘉凯城说明激励对象行权资金的具体来源，本次股票期权激励计划是否构成员工薪酬的一部分，并结合同行业可比地区的员工薪资情况，说明参与该股票期权激励计划的员工工资是否明显高于同行业平均水平，是否存在上市公司及其大股东为参与股权激励计划的相关员工提供资金支持的情形。

草案显示，本次激励计划首次授予的股票期权激励成本为4,558.80万元。深交所请嘉凯城结合嘉凯城股价变动、预计行权情况等，说明相关激励成本的测算过程及主要依据，是否符合企业会计准则的规定。

嘉凯城需做出书面说明，并在7月25日前将有关说明材料报送深交所，同时抄送派出机构。